Technicien(ne)s à la paie
- Statut : Fermé
- Publié le : 15 avril 2021
- Lieu de réalisation : Autre
- Catégorie : Soutien administratif et comptabilité
- Budget : 5 000$ à 10 000$
- Délai : Je ne sais pas
- Niveau d'expérience : Expert
Vous travaillez à votre compte ou vous pensez à offrir vos services à titre de travailleur autonome?
Le réseau de l’éducation a besoin de vous!
Nous sommes un organisme à but non lucratif au service du réseau de l’éducation depuis plus de 20 ans et avons besoin d’une banque d’experts opérationnels afin d’aider les établissements du réseau de l’éducation à combler leurs besoins de personnel de niveau opérationnel pour des mandats temporaires et de courtes durées.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
• Contrats de remplacements temporaires clés en main dans le réseau de l’éducation.
• Variété de contrats, dans différentes régions du Québec, selon vos intérêts et disponibilités :
• Horaire flexible et télétravail pour la majorité des contrats.
• Revenu supplémentaire pour vos projets personnels.
• Équilibre harmonieux entre le travail et votre vie personnelle.
• Possibilité de vous impliquer en aidant le réseau de l’éducation à demeurer fonctionnel.
• Formation gratuite sur les logiciels utilisés dans le réseau de l’éducation.
• Honoraires très compétitifs.
PROFIL RECHERCHÉ
• Désir d’offrir vos services à titre de travailleur autonome dans le réseau de l’éducation.
• Détenir les habiletés et l’intérêt pour du travail à distance avec des outils tels que Teams ou Zoom.
• Facilité à utiliser un système de traitement massif de paie dans un contexte d’échéanciers serrés.
• Connaissance des rudiments de la paie ainsi que des règles, des normes et des réglementations applicables à sa production.
• Capacité à produire des rapports et à réaliser les déductions à la source ainsi que le calcul des assurances collectives, du fond de pension et des bénéfices marginaux.
PRINCIPALES FONCTIONS
• Exécuter les opérations d’initialisation de la paie.
• Vérifier l’approbation des entrées d’heures et des absences ainsi que l’exactitude des codes de paies utilisés en lien avec les tâches.
• Vérifier ou procéder aux changements de conditions d’emploi.
• Générer les gains, les déductions et les avantages imposables.
• Traiter les informations nécessaires à la gestion et aux versements des avantages sociaux.
• Produire les relevés d’emploi.
• Procéder aux remises gouvernementales et remplir les demandes de paiement pour toutes les déductions prélevées par la paie.
• Procéder aux vérifications des données relatives à la préparation de la rémunération.
COMPÉTENCES REQUISES
• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans les disciplines suivantes, ou en voie de l’obtenir :
○ technique en administration générale;
○ technique en comptabilité de gestion;
○ technique en bureautique;
○ autre diplôme ou combinaison de scolarité et d’expérience liée au profil de l’emploi.
• Maîtriser Word et Excel.
• Posséder une bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• (Atout) posséder de l’expérience de travail en traitement de la paie dans le réseau de l’éducation.
• (Atout) connaissance des logiciels suivants :
○ logiciels SKYTECH (Clara, volet RH.paie, finance, etc.);
○ logiciels de la GRICS (Mozaïk, etc.);
○ autres logiciels maison.
Veuillez prendre note que seules les personnes correspondant aux exigences et au profil recherchés seront contactées en entretien.