description
Firme d'architecture basée à Montréal est à la recherche d'un adjoint(e) administratif(e) en charge de la paie, des ressources humaines mais aussi de la comptabilité.
Les tâches seraient les suivantes:
- Gérer les dossiers RH en conformité avec la règlementation;
- Assurer le suivi administratif en lien avec le cycle de vie des employés (de l’embauche à la fin du contrat de travail);
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail;
- Effectuer le suivi de la formation continue;
- Gérer les paies et effectuer les contrôles des bulletins de paie;
- Agir comme personne référente pour toutes les questions relatives à la paie;
- Assurer la veille juridique (loi 25, loi sur la francisation);
- Mettre en place les tableaux statistiques RH;
- Gérer les outils
- Aider à la gestion comptable;
- Apporter un appui à la communication interne, rédaction de correspondances et divers documents.
Les tâches seraient les suivantes:
- Gérer les dossiers RH en conformité avec la règlementation;
- Assurer le suivi administratif en lien avec le cycle de vie des employés (de l’embauche à la fin du contrat de travail);
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail;
- Effectuer le suivi de la formation continue;
- Gérer les paies et effectuer les contrôles des bulletins de paie;
- Agir comme personne référente pour toutes les questions relatives à la paie;
- Assurer la veille juridique (loi 25, loi sur la francisation);
- Mettre en place les tableaux statistiques RH;
- Gérer les outils
- Aider à la gestion comptable;
- Apporter un appui à la communication interne, rédaction de correspondances et divers documents.
Soumissionnaires
Archy K.
Fay Brisson
Ricky Girard
Léticia Madore
Rita Ikhouane
Marie-Claude Ouellet
Maxime Dugas
Stefana Foca
Catherine Leblanc
