description
Les taches :
• Il/elle définira de façon précise les besoins d'affaires en consultant les utilisateurs désignés et en s'appuyant sur les décisions prises lors de l'architecture de vision:
• Il/elle nalysera les impacts relatifs aux besoins d'affaires énoncés;
• Il/elle rendra connaissance des résultats de l'analyse effectuée par l’équipe informatique et identifier les solutions possibles avec l'équipe informatique;
• Il/elle participera à titre de membre d'une équipe multidisciplinaire agile, entre autres pour concevoir, tester et déployer des incréments de qualité;
• Il/elle documentera les travaux d'analyse pour la pérennité, selon ce qui a été convenu;
• Il/elle appliquer ala démarche retenue par l'organisation (définition de terminé, événements Scrum, mise à jour du carnet, etc.);
• Il/elle participera en équipe à l'estimation des histoires du carnet et des tâches:
• Il/elle utilisera les approches d'analyse par résultat TDD/BDD;
• Il/elle validera avec le conseiller en architecture d’affaires responsable de la livraison, les solutions retenues lors de l'analyse détaillée et la réalisation des dossiers fonctionnels ou tout autre document découlant de l'approche agile et complétera les formulaires d'assurance qualité liés à la validation et à l'approbation pour l'ensemble des cycles concernés;
• Il/elle s'assurera que l'équipe de développement respecte les orientations établies. Formule, au besoin, es orientations du volet affaires qui S'imposent. Consignera les décisions et points de sui dans un registre;
• Il/elle s'appropriera, appliquera, mettra en œuvre et faire vivre la démarche d'assurance qualité, les architectures, règles, normes, out, pratiques, techniques.
• Il/elle rédigera et présentera des synthèses des solutions proposées aux utilisateurs désignés t à l'équipe des utilisateurs ainsi que les biens Livrables appropriés. s'assurera de l'accord du conseiller en architecture d'affaires avec les solutions proposées pour garant la cohérence d'ensemble;
• Il/elle Fera ressortir les répercussions des solutions proposées pour leur permettre d'en avoir une compréhension adéquate et d'effectuer leur choix, de la façon à plus éclairée possible:
• Il/elle rédigera des comptes rendus de rencontres et mettre à jour registre des décisions, le cas échéant. Transmettra les décisions prises à l'équipe informatique. Ce processus peut être itératif jusqu'au choix de la décision finale;
• Il/elle consignera les décisions et points de suivi dans un registre;
• Il/elle agira à titre de personne ressource pour la rédaction de la documentation relaie aux processus opérationnels et administratifs
• Il/elle collaborera la révision des processus d'affaires pour représenter les solutions implantées en respect de la nomme BPUN,
• Il/elle soutiendra la gestion du changement:
• Il/elle concevra et réalisera des documents de formation et instructions de travail:
• Il/elle Prendra en charge les activités d'arrimage, ou y participera, entourant es travaux de production de lettres, de formulaires, de documentations, de formations, d'implantation, de sui et de coordination;
• Il/elle participera la gestion de la transition ou la gestion u changements de implantation de processus révisé où lors la mise en place de nouvelles organisations du travail,
• Il/elle enrichira {validera, apportera des précisions si requis, et ajouter des cas à tester, au besoin) les devis d'essais pour Les différents niveaux essais requis (unitaires, FIS, etc.) ;
• Il/elle agira à tire de responsable pour fournir les critères nécessaires à l'extraction des cas en environnement d'acceptation pour les devis sous sa responsabilité, de la vérification de la qualité des cas extraits et de la confirmation de la liste des cas à extraire ;
• Il/elle effectuera la liaison avec les différents intervenants utilisateur dans le projet ;
• Il/elle rédigera les devis, préparera les cas, réalisera les essais d'acceptation;
• Il/elle soutiendra la mise en production (MEP) et éventuellement la mise en ligne;
• Il/elle participera aux activés liées l'implantation des améliorations systémiques;
• Il/elle assurera le transfert d'expertise en transférant toute l'information pertinente aux analystes du pilotage sur une base continue ;
• Il/elle rédigera les carnets des produits, des règles d’interfaces d'affaires;
•Validation des dossiers fonctionnels;
• Il/elle assumera toute autre responsabilité qui rave de ce niveau d'intervention
Exigences :
-Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en administration des affaires, option Systèmes d'information organisationnels (SIO) sera (considéré comme un atout, ou dans une discipline pertinente aux attributions de l'emploi ou une expérience équivalente.
- Posséder une expérience d'au moins trois années comme analyste d’affaires, dans des activités de contribution au développement (analyse et définition des besoins d’affaires, définition de processus, validation de dossiers fonctionnels, rédaction de carnet de produits, réalisation de devis d'essais et d'essais) assumées par les utilisateurs, dans des environnements comparables à celui de Revenu Québec.
-Avoir participé, à titre d'analyste d’affaires, à au moins deux projets de plus de 2 000 j/p pour (des mandats de plus de 120 j/p.
-Avoir réalisé des devis et des essais d'acceptation, à la hauteur d'au moins 100 j/p, dans un projet de plus de 4 000 j/p.
• Il/elle définira de façon précise les besoins d'affaires en consultant les utilisateurs désignés et en s'appuyant sur les décisions prises lors de l'architecture de vision:
• Il/elle nalysera les impacts relatifs aux besoins d'affaires énoncés;
• Il/elle rendra connaissance des résultats de l'analyse effectuée par l’équipe informatique et identifier les solutions possibles avec l'équipe informatique;
• Il/elle participera à titre de membre d'une équipe multidisciplinaire agile, entre autres pour concevoir, tester et déployer des incréments de qualité;
• Il/elle documentera les travaux d'analyse pour la pérennité, selon ce qui a été convenu;
• Il/elle appliquer ala démarche retenue par l'organisation (définition de terminé, événements Scrum, mise à jour du carnet, etc.);
• Il/elle participera en équipe à l'estimation des histoires du carnet et des tâches:
• Il/elle utilisera les approches d'analyse par résultat TDD/BDD;
• Il/elle validera avec le conseiller en architecture d’affaires responsable de la livraison, les solutions retenues lors de l'analyse détaillée et la réalisation des dossiers fonctionnels ou tout autre document découlant de l'approche agile et complétera les formulaires d'assurance qualité liés à la validation et à l'approbation pour l'ensemble des cycles concernés;
• Il/elle s'assurera que l'équipe de développement respecte les orientations établies. Formule, au besoin, es orientations du volet affaires qui S'imposent. Consignera les décisions et points de sui dans un registre;
• Il/elle s'appropriera, appliquera, mettra en œuvre et faire vivre la démarche d'assurance qualité, les architectures, règles, normes, out, pratiques, techniques.
• Il/elle rédigera et présentera des synthèses des solutions proposées aux utilisateurs désignés t à l'équipe des utilisateurs ainsi que les biens Livrables appropriés. s'assurera de l'accord du conseiller en architecture d'affaires avec les solutions proposées pour garant la cohérence d'ensemble;
• Il/elle Fera ressortir les répercussions des solutions proposées pour leur permettre d'en avoir une compréhension adéquate et d'effectuer leur choix, de la façon à plus éclairée possible:
• Il/elle rédigera des comptes rendus de rencontres et mettre à jour registre des décisions, le cas échéant. Transmettra les décisions prises à l'équipe informatique. Ce processus peut être itératif jusqu'au choix de la décision finale;
• Il/elle consignera les décisions et points de suivi dans un registre;
• Il/elle agira à titre de personne ressource pour la rédaction de la documentation relaie aux processus opérationnels et administratifs
• Il/elle collaborera la révision des processus d'affaires pour représenter les solutions implantées en respect de la nomme BPUN,
• Il/elle soutiendra la gestion du changement:
• Il/elle concevra et réalisera des documents de formation et instructions de travail:
• Il/elle Prendra en charge les activités d'arrimage, ou y participera, entourant es travaux de production de lettres, de formulaires, de documentations, de formations, d'implantation, de sui et de coordination;
• Il/elle participera la gestion de la transition ou la gestion u changements de implantation de processus révisé où lors la mise en place de nouvelles organisations du travail,
• Il/elle enrichira {validera, apportera des précisions si requis, et ajouter des cas à tester, au besoin) les devis d'essais pour Les différents niveaux essais requis (unitaires, FIS, etc.) ;
• Il/elle agira à tire de responsable pour fournir les critères nécessaires à l'extraction des cas en environnement d'acceptation pour les devis sous sa responsabilité, de la vérification de la qualité des cas extraits et de la confirmation de la liste des cas à extraire ;
• Il/elle effectuera la liaison avec les différents intervenants utilisateur dans le projet ;
• Il/elle rédigera les devis, préparera les cas, réalisera les essais d'acceptation;
• Il/elle soutiendra la mise en production (MEP) et éventuellement la mise en ligne;
• Il/elle participera aux activés liées l'implantation des améliorations systémiques;
• Il/elle assurera le transfert d'expertise en transférant toute l'information pertinente aux analystes du pilotage sur une base continue ;
• Il/elle rédigera les carnets des produits, des règles d’interfaces d'affaires;
•Validation des dossiers fonctionnels;
• Il/elle assumera toute autre responsabilité qui rave de ce niveau d'intervention
Exigences :
-Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en administration des affaires, option Systèmes d'information organisationnels (SIO) sera (considéré comme un atout, ou dans une discipline pertinente aux attributions de l'emploi ou une expérience équivalente.
- Posséder une expérience d'au moins trois années comme analyste d’affaires, dans des activités de contribution au développement (analyse et définition des besoins d’affaires, définition de processus, validation de dossiers fonctionnels, rédaction de carnet de produits, réalisation de devis d'essais et d'essais) assumées par les utilisateurs, dans des environnements comparables à celui de Revenu Québec.
-Avoir participé, à titre d'analyste d’affaires, à au moins deux projets de plus de 2 000 j/p pour (des mandats de plus de 120 j/p.
-Avoir réalisé des devis et des essais d'acceptation, à la hauteur d'au moins 100 j/p, dans un projet de plus de 4 000 j/p.
