description
Taches :
• Évaluation des processus : Il/elle analysera les processus existants au sein de l'organisation pour identifier les inefficacités et les possibilités d'amélioration.
• Conception de méthodologies : Il/elle concevra et mettre en œuvre des méthodologies adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Formation du personnel : Il/elle formera les employés aux nouvelles méthodologies et assurera une transition en douceur vers les nouveaux processus.
• Gestion de la qualité : Mettre en place des systèmes de gestion de la qualité pour garantir la conformité aux normes et la satisfaction des clients.
• Optimisation des flux de travail : Il/elle identifiera les opportunités d'optimisation des flux de travail et recommandera des ajustements pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des mesures de performance pour évaluer l'efficacité des nouveaux processus et effectuer des ajustements si nécessaire.
• Gestion du changement : Il/elle facilitera la transition vers de nouvelles méthodologies en travaillant avec les parties prenantes et en fournissant un soutien continu.
Exigences :
1. Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le MEES, ou l’équivalent.
2. Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des ressources informationnelles;
3. Posséder cinq (5) année d’expérience pertinente à titre de conseiller spécialiste en méthodologie;
4. Avoir réalisé deux (2) mandats en tant que conseiller méthodologique sur des projets de développement dont sa contribution était de plus de 100 j-p, pour lesquels il a rédigé et présenté une documentation de niveau exécutif pour décision
5. Posséder une (1) année d’expérience avec une méthodologie de développement structurée telle que Macroscope, Scrum, etc. (optionnelles°
6. Détenir une certification PMI, Scrum ou autres certifications dans le domaine sont des atouts importants. (optionnelles)
• Évaluation des processus : Il/elle analysera les processus existants au sein de l'organisation pour identifier les inefficacités et les possibilités d'amélioration.
• Conception de méthodologies : Il/elle concevra et mettre en œuvre des méthodologies adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Formation du personnel : Il/elle formera les employés aux nouvelles méthodologies et assurera une transition en douceur vers les nouveaux processus.
• Gestion de la qualité : Mettre en place des systèmes de gestion de la qualité pour garantir la conformité aux normes et la satisfaction des clients.
• Optimisation des flux de travail : Il/elle identifiera les opportunités d'optimisation des flux de travail et recommandera des ajustements pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des mesures de performance pour évaluer l'efficacité des nouveaux processus et effectuer des ajustements si nécessaire.
• Gestion du changement : Il/elle facilitera la transition vers de nouvelles méthodologies en travaillant avec les parties prenantes et en fournissant un soutien continu.
Exigences :
1. Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en informatique, ou en administration option système d’information organisationnelle, ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le MEES, ou l’équivalent.
2. Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des ressources informationnelles;
3. Posséder cinq (5) année d’expérience pertinente à titre de conseiller spécialiste en méthodologie;
4. Avoir réalisé deux (2) mandats en tant que conseiller méthodologique sur des projets de développement dont sa contribution était de plus de 100 j-p, pour lesquels il a rédigé et présenté une documentation de niveau exécutif pour décision
5. Posséder une (1) année d’expérience avec une méthodologie de développement structurée telle que Macroscope, Scrum, etc. (optionnelles°
6. Détenir une certification PMI, Scrum ou autres certifications dans le domaine sont des atouts importants. (optionnelles)
Soumissionnaires
ASG TECHCONSEILS INC
JMM SOLUTIONS INC JMM SOLUTIONS INC
Amol Inc
