Coordonnateur/rice recrutement

Nous sommes à la recherche d'un·e pigiste autonome pour prendre en charge la coordination complète du recrutement.

Mandat (ce que tu feras, concrètement)

1) Diffusion
• Mettre en ligne les offres et les optimiser sur Indeed, Facebook, LinkedIn (et autres canaux pertinents).
• Assurer la cohérence du message et ajuster les annonces selon les retours (volume/qualité des candidatures).

2) Gestion des candidatures
• Réception et tri des candidatures (CV + réponses).
• Pré-qualification (courte validation : critères essentiels, disponibilités, salaire attendu si applicable, permis, etc.).
• Partage des profils notables au chef d’équipe / gestionnaire recruteur (avec résumé clair : forces, signaux rouges, recommandation).

3) Coordination des entrevues
• Planifier les entrevues (disponibilités, confirmations, rappels).
• Assurer le suivi candidat (expérience pro, réponses rapides, relances propres).
• Collecter les commentaires des intervieweurs et maintenir un suivi structuré.

4) Support à la sélection
• Aider à comparer les candidats (tableau simple, critères, recommandations).
• Vérifier les références.

5) Offre & onboarding
• Communication finale (offre, documents, date d’entrée).
• Coordination de l’onboarding administratif/logistique (checklist, accès, rendez-vous d’accueil, etc.).

Profil recherché (essentiel)
• Expérience en coordination recrutement / RH / acquisition de talents (PME = gros plus).
• Ultra à l’aise avec : suivi rigoureux, priorisation, gestion de volume, relances.
• Excellente communication écrite/orale (tu représentes l’entreprise auprès des candidats).
• À l’aise avec des outils - Microsoft 365, Excel/Sheets, calendriers, Facebook, etc.