description
COORDONNATEUR (TRICE) GENERAL
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(rice ) générale pour la pérennité de son organisme créé en 1976 et de notre programme des Jeunes Ambassadeurs Lyriques.
Responsabilités :
• Développer, implanter et mettre en œuvre un plan de développement financier respectant la mission et les objectifs du Théâtre et de son programme des Jeunes Ambassadeurs Lyriques
• Mettre en place des stratégies et effectuer des démarches de prospection et de sollicitations de fonds auprès des secteurs publics, parapublics et privés.
• Rédiger des dossiers de financement convaincants destinés à différents interlocuteurs (instances gouvernementales, fondations, entreprises privées, etc.) et assurer le suivi des propositions et des subventions ;
• Soutenir l’organisation des auditions annuelles du programme des Jeunes Ambassadeurs Lyriques, des Rencontres Lyriques Internationales et du Gala annuel des et la présence des chanteurs de la relève et les directeurs choisis et invités par le directeur artistique au gala bénéfice des Jeunes Ambassadeurs Lyriques.
• Planifier et mettre en place des programmes de dons majeurs, de fidélisation, de dons planifiés et tout autre outil de développement afin de renouveler et accroître la base de donateurs.
• Développer et gérer les activités et outils de communication de l'organisme dans le but de d’accroître le rayonnement et l’image de marque de l'organisme, et de soutenir les activités philanthropiques, le développement des inscriptions, la vente de billets, etc.
• Recruter, mobiliser, motiver et encadrer des bénévoles
• Atteindre des objectifs financiers agressifs afin de générer davantage de fonds pour la mission de l’organisation
• Pour postuler, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s en entrevue seront contacté(e)s.
Poste à temps partiel et rémunéré
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(rice ) générale pour la pérennité de son organisme créé en 1976 et de notre programme des Jeunes Ambassadeurs Lyriques.
Responsabilités :
• Développer, implanter et mettre en œuvre un plan de développement financier respectant la mission et les objectifs du Théâtre et de son programme des Jeunes Ambassadeurs Lyriques
• Mettre en place des stratégies et effectuer des démarches de prospection et de sollicitations de fonds auprès des secteurs publics, parapublics et privés.
• Rédiger des dossiers de financement convaincants destinés à différents interlocuteurs (instances gouvernementales, fondations, entreprises privées, etc.) et assurer le suivi des propositions et des subventions ;
• Soutenir l’organisation des auditions annuelles du programme des Jeunes Ambassadeurs Lyriques, des Rencontres Lyriques Internationales et du Gala annuel des et la présence des chanteurs de la relève et les directeurs choisis et invités par le directeur artistique au gala bénéfice des Jeunes Ambassadeurs Lyriques.
• Planifier et mettre en place des programmes de dons majeurs, de fidélisation, de dons planifiés et tout autre outil de développement afin de renouveler et accroître la base de donateurs.
• Développer et gérer les activités et outils de communication de l'organisme dans le but de d’accroître le rayonnement et l’image de marque de l'organisme, et de soutenir les activités philanthropiques, le développement des inscriptions, la vente de billets, etc.
• Recruter, mobiliser, motiver et encadrer des bénévoles
• Atteindre des objectifs financiers agressifs afin de générer davantage de fonds pour la mission de l’organisation
• Pour postuler, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s en entrevue seront contacté(e)s.
Poste à temps partiel et rémunéré
Soumissionnaires
Maxime Laplante-Sauriol, President and CEO, CRIA
