description
Date d’entrée en fonction: Mars 2021 (10h-20h/semaine), à la pige, pour une durée de 3 à 6 mois (possibilité de reconduction)
Date limite de dépôt des candidatures: 4 mars 2021
La créatrice ou le créateur de contenu sera responsable de nous assister dans la préparation et la publication de contenus originaux liés à notre travail au Canada et à l’international, en portant une attention spécifique à la justice raciale et à l’égalité de genre.
La personne choisie travaillera sous la supervision de l’équipe de communications et en étroite collaboration avec des membres des programmes canadiens et l’équipe de Promouvoir l’égalité à travers les droits humains.
De concert avec ces personnes, elle soutiendra la promotion de notre travail et de ses partenaires afin d’augmenter la visibilité de l’organisme, de favoriser la participation du public et de sensibiliser ce dernier aux enjeux de justice raciale et de genre au Canada et à l’international.
Elle sera entre autres responsable de l’infographie et de la création de textes, d’articles de blogue, de vidéos et de gifs animés pour les plateformes en ligne. Le contenu sera publié sur les sites web et nos réseaux sociaux, ainsi que dans ses infolettres en français et en anglais.
Tâches spécifiques
Participer à l’élaboration de contenus en lien avec la stratégie numérique du Canada, en insistant sur la lutte contre le racisme et sur les projets d’action communautaire menés par les jeunes, tout en mettant en lumière le travail de Promouvoir l’égalité à travers l’éducation aux droits humains
Rédiger des messages bilingues pour les réseaux sociaux ;
Rédiger des articles bilingues pour le blogue ;
Créer de courtes vidéos pour les réseaux sociaux en utilisant les plateformes (Promo, Canva) ou d’autres outils appropriés ;
Créer des gifs animés et faire l’infographie pour les réseaux sociaux en utilisant Canva ou d’autres outils appropriés ;
Créer des guides pratiques et des directives pour la création de contenus (vidéos, animations, gifs) à l’usage des jeunes participant aux programmes ;
Accroître la visibilité auprès de publics variés et augmenter la consultation des sites web (médiaux sociaux et SEO) ;
Rester à l’affût des nouvelles tendances en matière de communication sur les réseaux sociaux.
Connaissances et compétences
Intérêt marqué pour les droits humains, le renforcement communautaire, la participation des jeunes, la justice raciale, l’égalité de genre et le développement international;
D’excellentes capacités rédactionnelles en anglais et français sont un atout important, un excellent niveau d’écriture dans une de ces deux langues est un prérequis ;
Expérience dans la création de contenu sur les réseaux sociaux pour des publics variés ;
Expérience en graphisme, en production vidéo et en communication visuelle ;
Maîtrise de base du graphisme et des plateformes de montage vidéo (Canva, Promo) ou d’un logiciel de montage vidéo professionnel (Suite Adobe, Final Cut Pro, etc.) ;
Capacité à travailler de manière autonome ;
Intérêt marqué pour les nouvelles pratiques, normes et tendances du graphisme et des réseaux sociaux ;
Habilité dans l’écriture de messages courts et accrocheurs pour les réseaux sociaux, idéalement autant en anglais qu’en français ;
Créativité, passion pour les enjeux de justice raciale et de genre, capacités narratives ;
Capacité d’adapter les styles, tons et voix aux types de contenu.
Étant donné la nature de notre travail, nous encourageons les candidatures de personnes ayant vécu des expériences marginales notamment les personnes noires, autochtones, racisées, de toutes les orientations sexuelles, identités et expressions de genre, et les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Les candidat-e-s qui le désirent peuvent s’identifier dans leur demande.
Soumettre sa candidature
Les personnes intéressées et qualifiées doivent soumettre une candidature comportant les éléments suivants :
Expérience pertinente et exemples de travail réalisé, comportant des textes et des éléments visuels ;
Motivations à occuper ce poste chez Equitas ;
Grille tarifaire spécifiant le taux horaire en dollars canadiens ;
CV qui doit comporter moins de trois pages et contenir des informations pertinentes;
Les personnes dont la candidature est retenue seront conviées à un entretien virtuel avec Equitas.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant le 4 mars 2021 à rhequitas@equitas.org, en indiquant « Créatrice ou créateur de contenu » dans la ligne d’objet du message ;
Si vous avez des questions sur le poste, veuillez contacter Stephanie Nichols, directrice de communications et développement (snichols@equitas.org), pour de plus amples informations.
Date limite de dépôt des candidatures: 4 mars 2021
La créatrice ou le créateur de contenu sera responsable de nous assister dans la préparation et la publication de contenus originaux liés à notre travail au Canada et à l’international, en portant une attention spécifique à la justice raciale et à l’égalité de genre.
La personne choisie travaillera sous la supervision de l’équipe de communications et en étroite collaboration avec des membres des programmes canadiens et l’équipe de Promouvoir l’égalité à travers les droits humains.
De concert avec ces personnes, elle soutiendra la promotion de notre travail et de ses partenaires afin d’augmenter la visibilité de l’organisme, de favoriser la participation du public et de sensibiliser ce dernier aux enjeux de justice raciale et de genre au Canada et à l’international.
Elle sera entre autres responsable de l’infographie et de la création de textes, d’articles de blogue, de vidéos et de gifs animés pour les plateformes en ligne. Le contenu sera publié sur les sites web et nos réseaux sociaux, ainsi que dans ses infolettres en français et en anglais.
Tâches spécifiques
Participer à l’élaboration de contenus en lien avec la stratégie numérique du Canada, en insistant sur la lutte contre le racisme et sur les projets d’action communautaire menés par les jeunes, tout en mettant en lumière le travail de Promouvoir l’égalité à travers l’éducation aux droits humains
Rédiger des messages bilingues pour les réseaux sociaux ;
Rédiger des articles bilingues pour le blogue ;
Créer de courtes vidéos pour les réseaux sociaux en utilisant les plateformes (Promo, Canva) ou d’autres outils appropriés ;
Créer des gifs animés et faire l’infographie pour les réseaux sociaux en utilisant Canva ou d’autres outils appropriés ;
Créer des guides pratiques et des directives pour la création de contenus (vidéos, animations, gifs) à l’usage des jeunes participant aux programmes ;
Accroître la visibilité auprès de publics variés et augmenter la consultation des sites web (médiaux sociaux et SEO) ;
Rester à l’affût des nouvelles tendances en matière de communication sur les réseaux sociaux.
Connaissances et compétences
Intérêt marqué pour les droits humains, le renforcement communautaire, la participation des jeunes, la justice raciale, l’égalité de genre et le développement international;
D’excellentes capacités rédactionnelles en anglais et français sont un atout important, un excellent niveau d’écriture dans une de ces deux langues est un prérequis ;
Expérience dans la création de contenu sur les réseaux sociaux pour des publics variés ;
Expérience en graphisme, en production vidéo et en communication visuelle ;
Maîtrise de base du graphisme et des plateformes de montage vidéo (Canva, Promo) ou d’un logiciel de montage vidéo professionnel (Suite Adobe, Final Cut Pro, etc.) ;
Capacité à travailler de manière autonome ;
Intérêt marqué pour les nouvelles pratiques, normes et tendances du graphisme et des réseaux sociaux ;
Habilité dans l’écriture de messages courts et accrocheurs pour les réseaux sociaux, idéalement autant en anglais qu’en français ;
Créativité, passion pour les enjeux de justice raciale et de genre, capacités narratives ;
Capacité d’adapter les styles, tons et voix aux types de contenu.
Étant donné la nature de notre travail, nous encourageons les candidatures de personnes ayant vécu des expériences marginales notamment les personnes noires, autochtones, racisées, de toutes les orientations sexuelles, identités et expressions de genre, et les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Les candidat-e-s qui le désirent peuvent s’identifier dans leur demande.
Soumettre sa candidature
Les personnes intéressées et qualifiées doivent soumettre une candidature comportant les éléments suivants :
Expérience pertinente et exemples de travail réalisé, comportant des textes et des éléments visuels ;
Motivations à occuper ce poste chez Equitas ;
Grille tarifaire spécifiant le taux horaire en dollars canadiens ;
CV qui doit comporter moins de trois pages et contenir des informations pertinentes;
Les personnes dont la candidature est retenue seront conviées à un entretien virtuel avec Equitas.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés avant le 4 mars 2021 à rhequitas@equitas.org, en indiquant « Créatrice ou créateur de contenu » dans la ligne d’objet du message ;
Si vous avez des questions sur le poste, veuillez contacter Stephanie Nichols, directrice de communications et développement (snichols@equitas.org), pour de plus amples informations.
Soumissionnaires
catherine lemercier
Sam Sam
Myriam Infantino
Marie-Anne Laramée
