description
Nous cherchons à s’allier d’une tête créative afin de développer des concepts audacieux pour nos projets de production vidéo.
La personne retenue devra être en mesure de développer des idées de visuels, et surtout, des textes forts à partir d’objectifs de communication précis.
Voici quelques points que nous recherchons dans cette relation à la pige:
- Capacité à travailler en équipe. Nos projets sont développés par la collaboration de différents intervenants aux connaissances variées.
- Souci du détail. La différence se trouve dans les détails, que ce soit le choix des mots, ou le rythme qui en découle, nous voulons être surpris(es) par la finesse de ton travail.
- Créativité. (Celle-là n’est pas négociable)
- Autonomie et débrouillardise. Nous pensons que ces qualités seront à la base du succès de nos projets. La production vidéo nous réserve toujours, toujours des surprises, il faut être prêt(e)s à se lever les manches.
- Capacité à décortiquer un message, le synthétiser, comprendre ce qui le différencie et le communiquer de manière originale.
La personne retenue aura à:
- Participer à quelques rencontres de tempêtes d’idées/«remue-méninges» en équipe et oser y apporter les idées les plus folles.
- Développer des concepts publicitaires et réalisations à tendances cinématiques.
- Rédiger des textes et des scripts qui feront réfléchir les audiences.
- Respecter les délais d’exécution de projets.
Un projet typique ressemble à:
- Rencontre initiale où on te communique les paramètres du projet.
- Rencontre de remue-méninges. L’équipe se rencontre, on partage nos idées et tu quittes pour la période de création.
- Idéation et rédaction de textes. Ex. narration, histoire, etc. (Vidéo typique: 3 minutes)
- Remise de ta/tes propositions jusqu’à approbation finale.
On aime voir la créativité à l’action! Alors n’hésitez pas à nous partager vos réalisations avec votre CV.
La personne retenue devra être en mesure de développer des idées de visuels, et surtout, des textes forts à partir d’objectifs de communication précis.
Voici quelques points que nous recherchons dans cette relation à la pige:
- Capacité à travailler en équipe. Nos projets sont développés par la collaboration de différents intervenants aux connaissances variées.
- Souci du détail. La différence se trouve dans les détails, que ce soit le choix des mots, ou le rythme qui en découle, nous voulons être surpris(es) par la finesse de ton travail.
- Créativité. (Celle-là n’est pas négociable)
- Autonomie et débrouillardise. Nous pensons que ces qualités seront à la base du succès de nos projets. La production vidéo nous réserve toujours, toujours des surprises, il faut être prêt(e)s à se lever les manches.
- Capacité à décortiquer un message, le synthétiser, comprendre ce qui le différencie et le communiquer de manière originale.
La personne retenue aura à:
- Participer à quelques rencontres de tempêtes d’idées/«remue-méninges» en équipe et oser y apporter les idées les plus folles.
- Développer des concepts publicitaires et réalisations à tendances cinématiques.
- Rédiger des textes et des scripts qui feront réfléchir les audiences.
- Respecter les délais d’exécution de projets.
Un projet typique ressemble à:
- Rencontre initiale où on te communique les paramètres du projet.
- Rencontre de remue-méninges. L’équipe se rencontre, on partage nos idées et tu quittes pour la période de création.
- Idéation et rédaction de textes. Ex. narration, histoire, etc. (Vidéo typique: 3 minutes)
- Remise de ta/tes propositions jusqu’à approbation finale.
On aime voir la créativité à l’action! Alors n’hésitez pas à nous partager vos réalisations avec votre CV.
Soumissionnaires
Raouf Ghali
Joë Villaverde
Hugues Gaudreault
Eve-Lyne Paris
