Technicien(ne) en administration

Nous sommes à la recherche d’une ressource pour venir en collaboration avec les chargés de projets/experts de notre équipe de consultants en rémunération.
L’implication estimée est d’une dizaine heures par semaine.

Voici les tâches qui pourraient être à réaliser:
 
Structure salariale:
• adaptation des outils clients (Word et Excel)
• Réalisation d’évaluation des emplois
• Entrée de données des structures salariales
• Repères salariaux
• Mise en forme de ppt
• Compléter et mettre en forme des rapports de rémunération globale

Équité salariale:
• Entrées de données en équité salariale (liste salariale)
• Appariement des emplois
• Analyse préliminaire et documentation de la prédominance des emplois
• Réalisation d'évaluation des emplois ou intégration de l'évaluation des emplois en équité salariale
• Préparation des rapports finaux en équité salariale
Autres:
• Rédaction d'offres de services
Transmission de documents à signer par EzSign
 
Compétences recherchées:
• Aisance avec Excel (niveau intermédiaire uniquement)
• Expérience dans la mise en forme de documents (ppt et word)
• Grande rigueur
• Sens de l'organisation très développé et capacité de gérer les priorités
• Habiletés à gérer ses clients internes: communication de l'avancement des travaux et délais estimés