Directeur(rice) / Conseiller(ère) en ressources humaines

Publié : 20 juillet 2021 Ouvert
Date limite pour soumissionner : 4 août 2021
Soumissionnaires : 1

description

Tu es à la recherche d'un défi stimulant et entreprenant, notre entreprise recherche un(e) directeur(rice) de division ou un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour effectuer un premier mandat auprès d'un client, l'entreprise est actuellement en prédémarrage.

Objectifs du poste

Contribuer à la réalisation d’un ou plusieurs mandats présentés par le directeur de sa division
Promouvoir les valeurs ainsi que l’identité de l'entreprise auprès des nouveaux clients, des clients existants et de l’équipe de travail
Participer au développement de la clientèle par divers activités et projets visant à établir des relations commerciales
Description du poste

Travailler de concert avec les clients et les consultants de sa propre division afin d’amener des solutions efficaces à toutes problématiques d’envergure
Diagnostiquer, accompagner et former les clients à travers les mandats présentés par division
Respecter les valeurs et les procédures de l'entreprise
Faire croître les relations d’affaires en fonction de son expertise
Participer dans le développement des différentes stratégies de sa division
Émettre des rapports de mandats à son supérieur immédiat

Compétences recherchées
Cumuler de l’expérience dans un poste à titre de conseiller ou directeur des ressources humaines
Posséder de l’expérience en service à la clientèle
Détenir des compétences dans le domaine par la pratique et formation
Bilingue
Qualités recherchées

Passionné par les ressources humaines
Bon sens du leadership et de l’organisation
Bonne écoute et patience
Capacité à travailler sous pression, bonne gestion du stress
Honnête et bonne communication avec son entourage
Budget indicatif
1 000$ à 5 000$
Lieu de réalisation
Lévis & Télétravail
Niveau d'expérience désiré
Intermédiaire ($$)
Délai de réalisation
Tout de suite
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Soumissionnaires

Marc-Andre Deziel

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